К содержимому
Настройки отображения
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский многопрофильный реабилитационный центр для инвалидов»
г. Сургут, пос. Снежный, ул. Еловая, д. 8
Тел.: +7 (3462) 518-800;
E-mail: SurCSON@admhmao.ru

Обычная версия сайта

Методическая секция

2021

2022

2023


2024


С целью совершенствования профессионального мастерства специалистов БУ «Сургутский многопрофильный реабилитационный центр для инвалидов», оказывающих социальные услуги по комплексной реабилитации и абилитации инвалидам, в том числе детям-инвалидам, повышения качества предоставления социальных услуг издан приказ  от 10.01.2022 № 01-07-01 «О деятельности методической секции специалистов, оказывающих социальные услуги по комплексной реабилитации и абилитации», утверждено положение о методической секции.

Основными задачами методической секции являются:

- содействие в совершенствовании профессионального мастерства специалистов, оказывающих социальные услуги по комплексной реабилитации и абилитации;

- изучение новых нормативных документов, направлений и технологий в системе социального обслуживания населения;

- адаптация и внедрение нового содержания, инновационных форм и методов предоставления социальных услуг;

- обеспечение условий для профессионального развития и самосовершенствования специалистов.

В 2024 году:

12.03.2024
Утверждение реабилитационных программ и проектов:

  1. Модельная программа социального сопровождения и социальной реабилитации участников специальной военной операции, вернувшихся из плена, и членов их семей, разработанная БУ «Сургутский социально-реабилитационный центр для ветеранов боевых действий» совместно с БУ «Сургутский многопрофильный реабилитационный центр для инвалидов», Титова А.А., заведующий отделением психологической помощи.

  2. Программа по формированию системных представлений о пожарной безопасности среди несовершеннолетних, в том числе с инвалидностью, Шилова Н.П., заместитель директора, Быкова Г.П., заведующий отделением информационно-аналитической работы.