Положение о втором отделении социальной реабилитации «Мать и дитя»

ПОЛОЖЕНИЕ
о втором отделении социальной реабилитации
«Мать и дитя»

1.   Общие положения

1.1. Второе отделение социальной реабилитации «Мать и дитя» (далее – Отделение) является структурным подразделением бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социального обслуживания населения» (далее – Учреждение).

1.2. В своей деятельности Отделение руководствуется:

Конвенцией о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, межгосударственным стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015), действующими Национальными стандартами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в вопросах семейной политики, защиты прав, законных интересов граждан, локальными и распорядительными документами Управления социальной защиты населения по городу Сургуту и Сургутскому району, Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, настоящим Положением и иными локальными и распорядительными документами Учреждения.

1.3. Отделение предназначено для полустационарного социального обслуживания несовершеннолетних в возрасте от 2,5 до 17 лет:

• дети-инвалиды, дети с ограниченными возможностями здоровья (дети, испытывающие трудности в социальной адаптации) в возрасте от 2,5 до 17 лет, проживающие в семьях граждан на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в сопровождении одного из родителей (законных представителей) по принципу «Мать и дитя», признанные нуждающимися в социальном обслуживании (далее – получатели социальных услуг); проживающие в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры, в сопровождении законного представителя, в том числе действующего по доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  

1.4. Краткосрочный курс социальной реабилитации составляет до 14 дней, полный курс социальной реабилитации составляет до 21 дня в стационарном отделении по принципу «Мать и дитя». Периодичность курса социальной реабилитации может составлять 1-3 раза в год. Мощность отделения составляет 35 койко-мест.

1.5. Отделение создается, осуществляет свою деятельность, реорганизуется и ликвидируется решением Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

2.   Цель и задачи Отделения

2.1. Целью Отделения является реализация комплекса социально-реабилитационных мер, включающих социальную реабилитацию отдых и оздоровление, направленных на максимальную интеграцию в общество и создание необходимых условий для личностного роста и социализации несовершеннолетних в возрасте от 2,5 до 17 лет детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья и родителей (законных представителей).

2.2. Задачи Отделения:

2.2.1. Качественное предоставление социально-бытовых, социально-педагогических, социально-правовых, социально-трудовых услуг и услуг в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг.

2.2.2. Создание комфортных условий проживания и реабилитационной среды, направленных на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту.

2.2.3. Формирование необходимых родительских компетенций, расширение сети позитивных социальных контактов семьи, воспитывающей ребенка-инвалида, ребенка с ограниченными возможностями здоровья.

2.2.4. Содействие в восстановлении и развитии внутренних ресурсов семьи, воспитывающей ребенка-инвалида, ребенка с ограниченными возможностями здоровья, для успешной социализации и адаптации в обществе.

2.2.5. Осуществление мероприятий, направленных на формирование позитивных интересов.

2.2.6. Обеспечение охраны жизни и здоровья получателей социальных услуг.

3.   Функции Отделения

В соответствии с поставленными целью и задачами Отделение осуществляет следующие функции:

3.1. Реализует индивидуальные программы предоставления социальных услуг (далее – ИППСУ), направленные на социальную реабилитацию, отдых и оздоровление получателей социальных услуг.

3.2. Предоставляет следующие виды социальных услуг:

• социально-бытовые, направленные на обеспечение жизнедеятельности ребёнка в сопровождении родителя (законного представителя) в условиях стационарного отделения;

• социально-педагогические, направленные на профилактику отклонений в поведении и развитии личности получателей социальных услуг, формирование у них позитивных интересов (в том числе в сфере досуга), оказание помощи семье в воспитании детей;                        

• социально-трудовые, направленные на решение проблем, связанных с трудовой адаптацией;

• социально-правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно;

• услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг.

3.3. Оказывает содействие получателям социальных услуг в предоставлении социально-медицинских, социально-психологических услуг, согласно ИППСУ.

3.4. Проводит мероприятия по восстановлению и коррекции нарушенных функций в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и (или) абилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья (детей, испытывающих трудности в социальной адаптации).

3.5. Обеспечивает безопасные условия пребывания получателей социальных услуг и осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.

3.6. Проводит оценку эффективности реабилитационных мероприятий (анкетирование, опрос, тестирование, отзывы и др.).

3.7. Оказывает ситуационную помощь инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с инструкцией об оказании ситуационной помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья.

3.8. Осуществляет качественное и в полном объеме выполнение государственного задания, мероприятия по повышению качества социального обслуживания.

3.9. Выполняет требования системы менеджмента качества.

3.10. Своевременно вносит информацию об оказанных услугах в автоматизированную программу АИС УСОН.

3.11. Предоставляет в организационно-методическое отделение статистическую, аналитическую и другие виды отчетности по направлениям деятельности Отделения.

4.   Организация и порядок работы Отделения 

4.1. Штатная численность Отделения устанавливается структурой и штатной численностью Учреждения, утвержденной директором Депсоцразвития Югры.

4.2. Отделение укомплектовывается работниками, имеющими профессиональное образование, соответствующее профессиональным стандартам, требованиям и характеру выполняемой работы в области социального обслуживания.

4.3. Руководит деятельностью и обеспечивает выполнение стоящих перед Отделением задач заведующий Отделением, подчиняющийся непосредственно заместителю директора, ответственному за данное направление деятельности. Заведующий Отделением назначается и освобождается от должности приказом директора Учреждения.

4.4. На время отсутствия заведующего Отделением (командировка, отпуск, болезнь, и пр.) его обязанности возлагаются на работника, назначенного приказом директора Учреждения, который приобретает соответствующие права, несёт ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, знакомится с должностной инструкцией замещаемого под роспись.

4.5. Деятельность работников Отделения:

• регламентируется должностными инструкциями в соответствии с действующими федеральными, региональными и иными правовыми документами. Работники Отделения назначаются и освобождаются от занимаемой должности приказом директора Учреждения;

• построена на взаимозаменяемости, в случае временного отсутствия некоторых сотрудников (командировка, отпуск, болезнь и пр.) их обязанности возлагаются на иных работников. Данное лицо приобретает соответствующие права, несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, знакомится с должностной инструкцией замещаемого под роспись.

4.6. Организация работы Отделения осуществляется в соответствии с перспективным, годовым, квартальными и ежемесячными планами работы.

4.7. Отчет о деятельности Отделения предоставляется заместителю директора, курирующему данное отделение, и в организационно-методическое отделение по утвержденным Учреждением формам в установленные сроки.

4.8. В отделении ведется документация в соответствии с утвержденной номенклатурой дел и системой менеджмента качества Учреждения.

4.9. Социальные услуги предоставляются получателям социальных услуг на срок с момента зачисления, определенный договором о предоставлении социальных услуг. Зачисление получателей социальных услуг в отделение осуществляется согласно графику заездов, утвержденному приказом Депсоцразвития Югры на календарный год:

• заезд и выезд получателей социальных услуг производится в период, указанный в графике заездов;

• датой выезда считается последний день заезда;

• дни опозданий получателей социальных услуг в период заезда, не являются основанием для продления сроков социального обслуживания получателей социальных услуг.

4.10. Основанием для зачисления в Отделение получателей социальных услуг является приказ директора Учреждения и договор на предоставление социальных услуг, заключенный между учреждением и получателями социальных услуг в соответствии с ИППСУ;

4.11. Отчисление из Отделения получателей социальных услуг осуществляется на основании:

• заявления получателя социальных услуг об отказе предоставления социальных услуг;

• истечения срока действия договора о предоставлении социальных услуг;

• нарушения условий договора о предоставлении социальных услуг;

• выявления медицинских противопоказаний на момент пребывания в Учреждении, несовместимых с нахождением в Отделении.

4.12. Получателю социальных услуг может быть отказано, в том числе временно, в предоставлении социальных услуг в стационарной форме в связи с наличием медицинских противопоказаний.

4.13. Получателям социальных услуг на период курса социальной реабилитации в стационарном отделении предоставляются:

• проживание в 2-х местных комнатах;

• реабилитационные услуги в соответствии с ИППСУ;

• питание, включая: пятиразовое горячее питание несовершеннолетним, трехразовое горячее питание сопровождающим их лицам;

• помещения для организации социальной реабилитации, занятий физической культурой, досуга, отдыха, питания, сна;

• мягкий инвентарь, согласно утвержденным нормам;

• неотложная медицинская помощь (при необходимости);

• содействие в организации учебного процесса (при необходимости);

• консультации специалистов лечебно-профилактических организаций, расположенных на территории города Сургута (при необходимости);

Конкретный перечень и объем услуг предоставляется в соответствии с ИППСУ, договором о предоставлении социальных услуг.

4.14. Уход за несовершеннолетними получателями социальных услуг, находящимися на социальной реабилитации с сопровождающими родителями (законными представителями), обеспечивается указанными лицами.

4.15. Социальные услуги несовершеннолетним получателям социальных услуг предоставляются бесплатно.

4.16. Услуги проживания и питания сопровождающему лицу оказываются на бесплатной основе, за плату или частичную плату в зависимости от величины среднедушевого дохода семьи, в соответствии с утверждёнными тарифами, на оказание платных услуг.

4.17. Отделение организует работу по предоставлению дополнительных платных услуг получателям социальных услуг. 

5.   Права

Работники Отделения имеют право:

5.1. На предусмотренные законодательством социальные гарантии.

5.2. На создание условий для выполнения должностных обязанностей.

5.3. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения, касающихся деятельности Отделения.

5.4. Вносить на рассмотрение руководства Учреждения предложения по улучшению деятельности Учреждения и совершенствованию методов работы

5.5. Участвовать в разработке планов работы, методических, дидактических и информационных материалов.

5.6. Запрашивать от структурных подразделений Учреждения необходимую информацию в пределах своей компетенции.

5.7. Представлять Учреждение в различных органах и организациях по вопросам, входящим в компетенцию Отделения.

5.8. Участвовать в научно-методических семинарах и конференциях по профилю деятельности Учреждения;

5.9. Повышать свою профессиональную квалификацию и профессиональное мастерство путем переподготовки, посещения курсов повышения квалификации, аттестации, внутрифирменного обучения.

6.   Ответственность

6.1. Заведующий Отделением несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на Отделение задач и функций, организацию труда работников Отделения, обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины, соблюдение ими Правил внутреннего трудового распорядка.

6.2. Работники Отделения несут персональную ответственность за:

6.2.1. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных Положением об отделении и должностными инструкциями, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6.2.2. Жизнь и здоровье несовершеннолетних получателей социальных услуг в период отсутствия родителей (законных представителей).

6.2.3. Конфиденциальность информации (персональных данных) о получателях социальных услуг и работниках Учреждения, ставшей известной в процессе исполнения должностных обязанностей.

6.2.4. Достоверность информации, предоставляемой руководству Учреждения, в вышестоящие и другие организации.

6.2.5. Ведение документации в соответствии с утвержденной номенклатурой дел и системой менеджмента качества Учреждения.

6.2.6. Соблюдение Кодекса этики и служебного поведения работников.

6.2.7. Соблюдение требований нормативных правовых актов в сфере антикоррупционной деятельности.

6.2.8. Качественное представление отчетности и информации по вопросам, входящим в компетенцию Отделения.

6.2.9. Выполнение служебных поручений руководства Учреждения.

7.   Взаимоотношения, связи

Заведующий и работники Отделения в интересах получателей социальных услуг и в пределах своей компетенции взаимодействуют:

7.1. С сотрудниками структурных подразделений Учреждения.

7.2. С должностными лицами Управления социальной защиты населения по городу Сургуту и Сургутскому району.

7.3. С органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

7.4. С учреждениями и организациями независимо от организационно-правовой формы.

Разработчик:

Заведующий вторым отделением
социальной реабилитации
«Мать и дитя»                                                            Л.Г. Салмина

Согласовано:

Заместитель директора                                            Л.Н Струневская

Юрисконсульт                                                            С.А. Устюгов

Специалист по кадрам                                              Н.П. Зайдуллина