К содержимому

Настройки отображения

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социального обслуживания населения»
г. Сургут, пос. Снежный, ул. Еловая, д. 8
Тел.: +7 (3462) 518-800;
Тел./факс: +7 (3462) 518-801
E-mail: SurCSON@admhmao.ru

Обычная версия сайта

/ Кадровая политика

Вакансии

Список вакантных единиц
по состоянию на 24.06.2019

п/п

Должность

Количество вакантных единиц

1.

Врач-специалист (квотируемое рабочее место)

1

 2.  Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий                        1
 3. Заведующий социально-медицинским отделением                        1       

ИТОГО

              3                         

Потребность в замещении основного работника
по состоянию на 24.06.2019

п/п

Должность

Количество вакантных единиц

1.

Экономист

1

ИТОГО

1



КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социального обслуживания населения» объявляет конкурс:

На включение в резерв управленческих кадров на должность:

  • главный бухгалтер (категория «руководители»);

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв

«Главный бухгалтер»

1. Высшее образование или среднее профессиональное образование.   Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

2. Не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, при наличии высшего образования - не менее трех лет из последних пяти календарных лет.

3. Знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, консолидированной финансовой отчетности, об аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, а также гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство, законодательство о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, законодательство о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление или представление недостоверной отчетности; отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения указанного законодательства; методов финансового анализа и финансовых вычислений; основ гражданского права: финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство:

  • федерального закона «О бухгалтерском учете» (№ 402-ФЗ от 06.12.2011);

  • порядка составления Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

  • порядка и сроков составления баланса государственного (муниципального) учреждения и отчетности;

  • организации учета с использованием статей бюджетной классификации;

  • программных продуктов «1-С: Предприятие», Web – консолидация, УРМ (удаленное рабочее место);

  • нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского (бюджетного) учета и составления отчетности, финансово-экономической деятельности учреждения;

  • законодательства о бухгалтерском учете, в том числе в бюджетной сфере;

  • Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

  • налогового, статистического и управленческого учета;

  • профиль и особенности учреждения, организацию социального обслуживания;

  • порядка оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, порядок списания со счетов бухгалтерского (бюджетного) учета недостач, дебиторской задолженности, порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

  • форм и порядка финансовых расчетов;

  • условий налогообложения юридических и физических лиц;

  • правил проведения инвентаризаций имущества и обязательств, правил расчетов с кредиторами и дебиторами;

  • порядка и сроков составления бухгалтерской (бюджетной), налоговой, статистической отчетности;

  • компьютерных программ по бухгалтерскому учету в бюджетной сфере, современных справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;

  • правил хранения бухгалтерских документов и защиты информации;

  • трудового законодательства, правил и норм охраны труда.

4. Владение организаторскими способностями, навыками работы в области управления персоналом, реализации кадровой политики и организации кадрового делопроизводства, аналитическими навыками и навыками делового письма.

5. Умение планировать свою работу и делопроизводство в бухгалтерской службе; владеть методами проверки качества составления регистров бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности; осуществлять непрерывный мониторинг соответствия внутреннего контроля целям деятельности экономического субъекта, разрабатывать мероприятия по его совершенствованию; организовывать и осуществлять внутренний контроль совершаемых экономическим субъектом фактов хозяйственной жизни; разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды; владеть методами проверки качества составления регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды; обеспечивать установленные сроки выполнения работ и представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют специалисту по кадрам Учреждения лично, либо посредством почтового отправления в бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социального обслуживания населения» следующие документы:

  • личное заявление о включении в резерв управленческих кадров;

  • анкету;

  • согласие на обработку персональных данных;

  • копию паспорта;

  • копии документов об образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

  • копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 01 мая 2019 года до 01 июня 2019 года по адресу: 628400, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пос. Снежный, ул. Еловая, 8. Административный корпус, каб. № 401, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Телефон для справок: 8 (3462) 51-85-84.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 июня 2019 года по адресу: Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Сургут, пос. Снежный, ул. Еловая, 8. Административный корпус.