Изменения и дополнения № 6 к коллективному договору бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Сургутский центр социального обслуживания населения" на 2016-2019 годы
Скачать документ (формат pdf)Скачать документ (формат doc)
Согласовано Председатель Профсоюзного комитета бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Сургутский центр социального обслуживания населения" ________________________ О.М. Коробова "___"_________________ 2018 г. |
Утверждаю И.о. директора бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Сургутский центр социального обслуживания населения " ______________________ Л.Н. Струневская "___"_________________ 2018 г. |
Изменения и дополнения № 6 к коллективному договору бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Сургутский центр социального обслуживания населения"на 2016-2019 годы, регистрационный номер 37/16 от 03.06.2016
г. Сургут «____» ____________ 2018 г.
1. Руководствуясь Распоряжением Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.02.2018 № 13-р-220 «О переименовании и утверждении изменений в устав учреждения» считать по тексту Коллективного договора и его приложений наименование «бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социального обслуживания населения «На Калинке» в новой редакции: «бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Сургутский центр социального обслуживания населения».
2. С целью качественного оказания услуг получателям социальных услуг, обеспечения безопасности и удобства пользования территорией учреждения, поддержания ее в надлежащем виде, дополнить пунктом 6.8.9. Раздел 6 «Режим работы» Приложения № 1 к коллективному договору (с изменениями и дополнениями № 5 к коллективному договору от 28 февраля 2018 года) и изложить его в следующей редакции:
2.1. 6.8.9. «Рабочий день дворника (мужчины) Учреждения начинается с 0800 часов, заканчивается в 1700 часов. Перерыв для отдыха и питания - 1200-1300 часов. Рабочий день дворника (женщины) Учреждения начинается с 0800 часов, заканчивается в понедельник – в 1700 часов, вторник - пятницу – в 1600 часов. Перерыв для отдыха и питания - 1200-1300 часов. Время перерыва в рабочее время не включается».
2.2. Дополнить пункт 6.8.4. Раздела 6 «Режим работы» Приложения № 1 к коллективному договору (с изменениями и дополнениями № 5 к коллективному договору от 28 февраля 2018 года) следующими должностями: социальный работник, дежурный по режиму.
3. На основании приказа от 24.11.2017 № 1028-р «О внесении изменений в приказ Депсоцразвития Югры от 15.09.2017 № 816-р» Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, изложить пункты 1.4 и 1.5 Положения об аттестации работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский центр социального обслуживания населения» (приложение № 6 к коллективному договору), в следующей редакции:
4. Аттестации подлежат работники учреждения:
-
руководители;
-
специалисты, осуществляющие предоставление социальных услуг;
-
специалисты, занимающие должности педагогических работников;
-
специалисты, занимающие должности общеотраслевых служащих;
-
специалисты, занимающие должности работников культуры, искусства и кинематографии;
-
специалисты, занимающие должности работников физической культуры и спорта.
5. Аттестации не подлежат:
-
медицинские работники;
-
работники учреждения, проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
-
беременные женщины;
-
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
-
работники учреждения, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
-
работники, отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с болезнью;
-
работники, с которыми заключен срочный договор на период отсутствия основного работника.
Аттестация работников, указанных в пунктах «г» и «д», возможно не ранее чем через год после их выхода из указанных отпусков.
Аттестация работников, указанных в пункте «е», возможна не ранее чем через три месяца после их выхода на работу.».
Для осуществления оптимизации производственного процесса внести изменения в Приложение № 1 к Правилам внутреннего трудового распорядка и изложить его в новой редакции:
№ п/п |
Должность |
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск (календарных дней) |
Ежегодный дополнительный |
Всего |
|
За работу в районе, приравненном к Крайнему северу |
За ненормированный рабочий день |
||||
1. |
Директор |
28 |
16 |
14 |
58 |
2. |
Администратор |
28 |
16 |
7 |
51 |
3. |
Бухгалтер |
28 |
16 |
7 |
51 |
4. |
Водитель автомобиля |
28 |
16 |
- |
44 |
5. |
Водитель автомобиля ГАЗ-32217 |
28 |
16 |
7 |
51 |
6. |
Воспитатель |
28 |
16 |
- |
44 |
7. |
Врач-специалист (невролог) |
28 |
16 |
- |
44 |
8. |
Врач-специалист (педиатр) |
28 |
16 |
5 |
49 |
9. |
Врач-специалист |
28 |
16 |
- |
44 |
10. |
Главный бухгалтер |
28 |
16 |
12 |
56 |
11. |
Дежурный по режиму |
28 |
16 |
- |
44 |
12. |
Дворник |
28 |
16 |
- |
44 |
13. |
Документовед |
28 |
16 |
7 |
51 |
14. |
Заместитель директора |
28 |
16 |
12 |
56 |
15. |
Заведующий первым отделением социальной реабилитации |
28 |
16
|
12 |
56 |
16. |
Заведующий вторым отделением социальной реабилитации «Мать и дитя» |
28 |
16 |
12 |
56 |
17. |
Заведующий третьим отделением социальной реабилитации «Мать и дитя» |
28 |
16 |
12 |
56 |
18. |
Заведующий социально-медицинским отделением |
28 |
16 |
12 |
56 |
19. |
Заведующий отделением психолого-педагогической помощи |
28 |
16 |
12 |
56 |
20. |
Заведующий приемно-консультативным отделением (в том числе перевозки несовершеннолетних) |
28 |
16 |
12 |
56 |
21. |
Заведующий организационно-методическим отделением |
28 |
16 |
12 |
56 |
22. |
Заместитель главного бухгалтера |
28 |
16 |
10 |
54 |
23. |
Заведующий производством (шеф-повар) |
28 |
16 |
7 |
51 |
24. |
Заведующий хозяйством |
28 |
16 |
7 |
51 |
25. |
Заведующий складом |
28 |
16 |
7 |
51 |
26. |
Инженер |
28 |
16 |
10 |
54 |
27. |
Инженер по автоматизированным системам управления производством |
28 |
16 |
7 |
51 |
28. |
Инструктор по труду |
28 |
16 |
5 |
49 |
29. |
Инструктор по физической культуре |
28 |
16 |
5 |
49 |
30. |
Инструктор по адаптивной физической культуре |
28 |
16 |
5 |
49 |
31. |
Кастелянша |
28 |
16 |
5 |
49 |
32. |
Кухонный рабочий |
28 |
16 |
- |
44 |
33. |
Культорганизатор |
28 |
16 |
5 |
49 |
34. |
Логопед |
28 |
16 |
- |
44 |
35. |
Медицинская сестра |
28 |
16 |
- |
44 |
36. |
Медицинская сестра диетическая |
28 |
16 |
5 |
49 |
37. |
Медицинская сестра по массажу |
28 |
16 |
5 |
49 |
38. |
Медицинская сестра по физиотерапии |
28 |
16 |
5 |
49 |
39. |
Музыкальный руководитель |
28 |
16 |
5 |
49 |
40. |
Оператор стиральных машин |
28 |
16 |
- |
44 |
41. |
Педагог дополнительного образования |
28 |
16 |
5 |
49 |
42. |
Психолог |
28 |
16 |
5 |
49 |
43. |
Повар |
28 |
16 |
- |
44 |
44. |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
28 |
16 |
- |
44 |
45. |
Специалист по охране труда |
28 |
16 |
7 |
51 |
46. |
Специалист гражданской обороны |
28 |
16 |
7 |
51 |
47. |
Специалист по кадрам |
28 |
16 |
7 |
51 |
48. |
Специалист по социальной работе |
28 |
16 |
7 |
51 |
49. |
Старшая медицинская сестра |
28 |
16 |
7 |
51 |
50. |
Социальный педагог |
28 |
16 |
7 |
51 |
51. |
Социальный работник |
28 |
16 |
- |
44 |
52. |
Уборщик производственных и служебных помещений |
28 |
16 |
- |
44 |
53. |
Экономист |
28 |
16 |
7 |
51 |
54. |
Юрисконсульт |
28 |
16 |
7 |
51 |